Az Neumann Társaság blogja a legfejlettebb infokom technológiákról

Jelenből a Jövőbe

Jelenből a Jövőbe


Mesterséges intelligencia a munkahelyeken

2023. január 11. - ferenck

Sok dolgozó tart attól, hogy munkahelyét mesterséges intelligencia miatt veszítheti el. A félelem ugyan nem megalapozatlan, az utóbbi évek felmérései viszont pont az ellenkezőjét támasztják alá, azaz az MI inkább támogatja, semmint helyettesíti a humán munkaerőt. 2008 és 2018 között az MI és az…

Tovább

Mégsem fenyegeti annyira a munkánkat az MI, mint amennyire riogatnak vele

A beszélgető szoftvereket fejlesztő amerikai Tidio 2022-es felmérése alapján az 1225 megkérdezett 65 százaléka – köztük az egyetemet végzettek 69 százaléka – fél, hogy az automatizáció miatt hamarosan elveszítheti a munkáját. De valóban így lesz-e, és a mesterséges intelligenciák tényleg elveszik…

Tovább

Adattudósok az adattudományról

2021 és 2031 között 21 százalékkal nő a számítástudományi, információtechnológiai kutatók száma – prognosztizál az Egyesült Államok Munkastatisztikai Hivatala. A szektoronkénti öt százalékos átlagot jelentős mértékben meghaladó növekedés kevésbé bíztató oldala, hogy már ma is nagyobb a…

Tovább

Mesterségesintelligencia-állások a gyógyszeriparban

Egy új gyógyszer fejlesztése, piacra kerülése akár évtizedekig is eltarthat, ráadásul milliárd dollárokat elkölthetnek addig rá. Mesterséges intelligencia használatával sokféleképpen csökkenthetők a költségek, redukálható az idő. Laboratóriumi kísérletek nélkül ismerhetők fel hasznos molekulák,…

Tovább

Mik a legkeresettebb mesterségesintelligencia-állások?

Egyre népszerűbbek a mesterségesintelligencia-kutatásokkal és -fejlesztésekkel kapcsolatos állások. A jelenséget ékesen szemlélteti, hogy például a LinkedIn közösségimédia-oldalon 2017 januárja és 2021 júliusa között a gépitanulás-mérnök volt a negyedik leggyorsabban népszerűsödő amerikai munkakör.…

Tovább

Egyre több a gépi tanulással kapcsolatos munkakör

Az Egyesült Államokban a huszonöt leggyorsabban „növekvő” munkakör egyike, a ranglista negyedik helyezettje a gépitanulás-mérnök – áll a LinkedIn éves beszámolójában. Az érdekesség kedvéért: a vakcina-specialista, a sokszínűséggel és befogadással foglalkozó menedzser és a fogyasztói…

Tovább

Algoritmusok rúgtak ki Amazon-alkalmazottakat

Az Amazontól kirúgott több szállító állítja, hogy a nagyvállalat automatizált rendszere negatív szerepet játszott az elbocsátásukban. Az Uber-szerű Amazon Flex program lehetővé teszi, hogy a cég független sofőröket alkalmazzon csomagszállításra. A sofőrök szerint a program igazságtalanul pontozta…

Tovább

Sokat hibáznak az állásinterjúkat vezető mesterséges intelligenciák

Egy 2019-es felmérésből kiderült, hogy az állásinterjúk elbírálásához – világviszonylatban – a cégek negyven százaléka használ mesterséges intelligenciát. Ugyanakkor egyre több tanulmány figyelmeztet a rendszerek hiányosságaira. A Bajor Közszolgálati Műsorszolgáltatás februári anyaga kimutatta,…

Tovább

Egyre több a kezdő az adattudományban

A nagyvállalatoktól a kisebb cégekig, gyorsan terjed a gépi tanulás, és egyre több alkalmazott vagy új, vagy kevés szakterületi tapasztalattal rendelkezik. A szakmai versenyeket szervező Kaggle friss elemzéséből kiderül, hogy ötből legalább egy adattudós kevesebb mint egy éve dolgozik a területen.…

Tovább

Egyre fontosabb a vállalati mesterséges intelligencia

A mesterségesintelligencia-technológiák elég újak és elég gyorsan fejlődnek ahhoz, hogy szinte ahány cég, annyi gyakorlat. A gépi tanulás pozitív hatásai ugyanúgy kimutathatók egyes területeken, mint ahogy az alkalmazhatósági problémák is. 2019-ben nagyon sok cég próbálkozott MI-vel, 2020-ban pedig…

Tovább
süti beállítások módosítása