Egy friss IBM-felmérés alapján ötből négy vezető szerint a generatív MI megváltoztatja az alkalmazottak szerepét és készségeit. Minden dolgozó érezni fogja a hatásokat, de az alacsonyabb képzettségűeknél lesz a legnagyobb a váltás. HR-szakemberek 76 százaléka gondolja, hogy ha vállalatuk a következő…
Az Ivanti, egy utahi IT-biztonsági szoftverfejlesztő cég 8400 vezetővel, IT-szakemberrel és más tech-alkalmazottal 2023 első negyedévében felmérést készített, hogy megértsék munkahelyi hozzáállásukat, elvárásaikat és a kihívásokat. A felmérés alapján készült tanulmány az IT-szakemberekre szűkítette…
Fei-Fei Li, a Stanford Egyetem ismert mesterségesintelligencia-kutatója 2007-ben, még a Princeton Egyetemen – a közösségi ötletbörzén (crowdsourcing) alapuló adatannotálás úttörőjeként –, képfelismerő betanításához, a képek számát tízezrekről milliókra növelte. A munkához az Amazon Mechanikus Török…
A generatív mesterséges intelligencia munkahelyeket megszüntető hatása évek óta félelmet kelt. Egy friss CNBC-felmérés alapján amerikai munkavállalók 24 százaléka nagyon, vagy valamelyest fél az MI miatt. A fiatalok (18-24 évesek) jobban tartanak a jövőtől, mint a 65 felettiek: előbbiek 32, utóbbiak…
A mesterséges intelligenciával kapcsolatos félelmek egyike, hogy emberi munkaköröket szüntet meg. Ugyanakkor, az összes diszruptív technológiához hasonlóan, az MI-re is érvényes: nemcsak megszüntet, hanem teremt is állásokat. Ezek egyike szöveges utasítások (prompts) írása – professzionális szinten,…