Az Neumann Társaság blogja a legfejlettebb infokom technológiákról

Jelenből a Jövőbe

Jelenből a Jövőbe


A mesterséges intelligencia használata a tehetséggondozásban

2024. február 19. - ferenck

Egy friss IBM-felmérés alapján ötből négy vezető szerint a generatív MI megváltoztatja az alkalmazottak szerepét és készségeit. Minden dolgozó érezni fogja a hatásokat, de az alacsonyabb képzettségűeknél lesz a legnagyobb a váltás. HR-szakemberek 76 százaléka gondolja, hogy ha vállalatuk a következő…

Tovább

USA: a bejáratott tech-központok mellett máshol is nő az MI-állások száma

A Maryland Egyetem kutatói amerikai álláshirdetéseket elemezve vizsgálták a mesterségesintelligencia-állások eloszlását. Nem meglepő módon Kaliforniában a legnagyobb a koncentráció, Washington D.C. és agglomerációja a második. Az MI-állásokat nem pontosított nagy nyelvmodellel azonosították,…

Tovább

A generatív mesterséges intelligencia korának munkakörei

Minden felbukkanó és rivaldafénybe kerülő, meghatározó jelentőségű technológiánál hamar elkezdenek beszélni a körülötte kialakuló állásokról, találgatni új munkakörökről. Ez történik most a generatív mesterséges intelligenciával is, amelyben megvan a potenciál, hogy alapvetően új melókat…

Tovább

Egyre magasabb a mesterséges intelligenciával foglalkozó szakemberek fizetése

Hiába nő a kereslet, nincs elég jól képzett, tehetséges mesterségesintelligencia-szakember. A munkaerőhiány miatt az alkalmazók egyre magasabb fizetéseket kínálnak, így próbálják magukhoz csábítani a szükséges képességekkel és tapasztalattal rendelkező munkakeresőket. A kereslet növekedéséről, a…

Tovább

Az amerikai IT-dolgozók közel negyede kész otthagyni az állását

Az Ivanti, egy utahi IT-biztonsági szoftverfejlesztő cég 8400 vezetővel, IT-szakemberrel és más tech-alkalmazottal 2023 első negyedévében felmérést készített, hogy megértsék munkahelyi hozzáállásukat, elvárásaikat és a kihívásokat. A felmérés alapján készült tanulmány az IT-szakemberekre szűkítette…

Tovább

Az adatcímkézők a mesterségesintelligencia-forradalom elfelejtett hősei

Fei-Fei Li, a Stanford Egyetem ismert mesterségesintelligencia-kutatója 2007-ben, még a Princeton Egyetemen – a közösségi ötletbörzén (crowdsourcing) alapuló adatannotálás úttörőjeként –, képfelismerő betanításához, a képek számát tízezrekről milliókra növelte. A munkához az Amazon Mechanikus Török…

Tovább

Előrejelzés: dollárbiliókkal gazdagítja a világot a generatív mesterséges intelligencia

A generatív mesterséges intelligencia munkahelyeket megszüntető hatása évek óta félelmet kelt. Egy friss CNBC-felmérés alapján amerikai munkavállalók 24 százaléka nagyon, vagy valamelyest fél az MI miatt. A fiatalok (18-24 évesek) jobban tartanak a jövőtől, mint a 65 felettiek: előbbiek 32, utóbbiak…

Tovább

Jön a promptmérnökök kora?

A mesterséges intelligenciával kapcsolatos félelmek egyike, hogy emberi munkaköröket szüntet meg. Ugyanakkor, az összes diszruptív technológiához hasonlóan, az MI-re is érvényes: nemcsak megszüntet, hanem teremt is állásokat. Ezek egyike szöveges utasítások (prompts) írása – professzionális szinten,…

Tovább

Főnökök már helyettesítettek mesterséges intelligenciával alkalmazottakat

Hiába óriási a ChatGPT és más generatív mesterséges intelligenciák körüli hype, több példa tanulságaként, egyelőre nyilvánvaló, hogy tényszerű és pontos, hibamentes szövegek, cikkek írásakor nem támaszkodhatunk teljes mértékben rájuk. Ezt maga Sam Altman, az OpenAI vezérigazgatója is elismerte. Az…

Tovább

Mesterséges intelligencia a munkahelyeken

Sok dolgozó tart attól, hogy munkahelyét mesterséges intelligencia miatt veszítheti el. A félelem ugyan nem megalapozatlan, az utóbbi évek felmérései viszont pont az ellenkezőjét támasztják alá, azaz az MI inkább támogatja, semmint helyettesíti a humán munkaerőt. 2008 és 2018 között az MI és az…

Tovább
süti beállítások módosítása